DenkanStoos Unkonferenz – Interview Nadine Waibel

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Ein Interview mit Nadine Waibel zur DenkanStoos Unkonferenz 2014 — „(Un-)geführt — Welches Management brauchen Ihre Mitarbeiter?“

Die Konferenz: tinyurl.com/sthh14a

Ein Samstag als Denkanstoß: Kooperative Führungskultur als Unterbau zum Unternehmenserfolg. Wie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lieferanten und Mitarbeitern Kundenzufriedenheit sicherstellen kann.

Vorbereitung zur (Un-)Konferenz

Am 31.3 haben wir uns bei der ergon Datenprojekte GmbH (www.ergonweb.de) getroffen. Im Rahmen der parallel laufenden Vorbereitung unseres ersten Ganztagsevents – der „Denkanstoos (Un-)Konferenz“ – haben wir dieses Treffen als „Teaser“ und „Optimizer“ gestaltet.

Wie es auch für die (Un-) Konferenz geplant ist, hat Nadine Waibel (www.xing.com/profile/Nadine_Waibel / www.denkmut.de) aus ihren Erfahrungen zum Thema Unternehmenskultur berichtet.

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